IT Infrastruktur Koordinator & Projektleiter (m/w/d)
- GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH
- Berufserfahrung
- IT
Du bist ein IT-Allrounder und kannst es nicht erwarten, die Messe für die Zukunft mitzugestalten.
IT‑Infrastruktur‑Koordinator & Projektleiter (m/w/d)
DAS ERWARTET DICH:
- Du stellst den stabilen Betrieb unserer IT-Infrastruktur sicher – von Hybrid-Umgebungen bis Workplace.
- Du steuerst unseren MSP (Servcie Desk) und weitere Dienstleister aus und sorgst für reibungslosen Betrieb im Tagesgeschäft sowie gelegentliche Ausgaben von Client Hardware (Adhoc Support).
- Du übernimmst Verantwortung für unsere Benutzer- und Lizenzverwaltung (M365, Entra ID, Intune, Power Platform sowie andere Applikationen).
- Du treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft voran und bringst eigene Ideen ein.
- Du gestaltest IT-Prozesse effizienter und bringst Struktur in komplexe Abläufe unter Einhaltung der GHM Strategie.
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen bzgl. der Aufnahme und Analyse von IT Anforderungen bspw. zu unseren Messeprodukten zusammen.
- Du leitest spannende IT-Projekte rund um Infrastruktur, Cloud und Applikationen – von der Planung bis zum Go-Live inkl. Ausschreibungsmanagement und Schulungen.
- Du sorgst für Transparenz durch KPIs, Reporting und saubere Dokumentation.
DAMIT PUNKTEST DU:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, IT-Infrastruktur, Netzwerk und Sicherheit oder über eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Infrastruktur mit – idealerweise mit Cloud-Bezug und Zertifizierungen wie ITIL oder Microsoft.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis von Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und modernen Workplace-Konzepten.
- Du konntest Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und IT-Services umfänglich sammeln.
- Dein Know-how in der Leitung von hybriden IT-Projekten und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern hilft Dir den Überblick zu behalten – bestenfalls unter Berücksichtigung von Methoden wie PRINCE2, IPMA, PMP.
- Dich zeichnet eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Prozessverständnis aus.
- Zu Deinen Stärken zählen analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu machen.
- Deine Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten runden Dein Profil ab.
DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:
- Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen
- Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg. Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslungsgarantie und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variable Homeoffice Tage und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs- Weihnachtsgratifikation etc.)
- Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne „Ende“ und moderne Büroausstattung inklusiv
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
- Charlotte Prinz
- People & Culture Manager
- 089 189 149 211
