People & Culture Manager / HR Generalist (m/w/d)
- GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH
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Du musst nicht handwerklich begabt sein, um begabt fürs Handwerk zu sein!
DAS ERWARTET DICH:
- Du bist erster HR-Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte insbesondere bei Fragen zum Recruiting
- Du übernimmst den kompletten Recruiting Prozess, von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Interviews bis hin zum finalen Auswahlprozess inkl. Vertragserstellung und Gehaltsverhandlung
- Du erstellst im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung Vertragsanpassungen und Bescheinigungen
- Du bist administrativ für die Pflege unserer HR Software bezüglich Bewerbermanagement, Organigramm, und digitale Personalakte verantwortlich
- Du arbeitest in übergeordneten Projekten im HR wie z.B. bei Employer Branding mit und/ oder unterstützt bei administrativen Projekten des Fachbereichs
- Du fungierst als Backup für die Erstellung der monatlichen Payroll als auch für alle vor- und nachbereitenden Aufgaben
DAMIT PUNKTEST DU:
- Du verfügst über eine abgeschlossenen Ausbildung als Personalfachkauffrau / -mann bzw. vergleichbare Qualifikation
- Du fühlst Dich im Recruiting und in der HR Arbeit zu Hause und konntest bereits einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich, speziell im Recruiting sammeln
- Du hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen (u. a. Excel, Power Point)
- Du konntest im besten Fall bereits erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sammeln
- Der Umgang mit gängigen HR Software Programmen ist Dir geläufig, wünschenswerterweise in Rexx
- Du hältst Dich up-to-date und kennst die neusten Entwicklungen und Trends im Personalbereich
- Du arbeitest gerne strukturiert, proaktiv: Eine detailorientierte Herangehensweise sowie ein serviceorientiertes und zuverlässiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Du bist kommunikativ und engagiert: Selbstständigkeit, Flexibilität und vor allem Empathie zeichnen Dich aus
- Das Glas ist bei Dir immer halbvoll und das zeigst Du durch ein positives, gewinnbringendes Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
DARAUF KANNST DU ZÄHLEN:
- Eine offene, motivierende Arbeitsatmosphäre – knapp 90 sympathische Kolleginnen und Kollegen
- Ehrliche, direkte Kommunikation sowie echte Transparenz über alle Ebenen und Funktionen hinweg
- Anspruchsvolle Aufgaben mit Abwechslung und viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, familienfreundliche Konditionen mit variable Homeoffice Tagen und flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub, attraktive Benefits zum Festgehalt (bspw. Urlaubs-, Weihnachtsgratifikation etc.)
- Von Garten bis Getränke, von Lieblingsplatz bis Liegestuhl, von AfterWork bis Weiterbildung: Extras ohne „Ende“ und moderne Büroausstattung inklusiv
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
- Charlotte Prinz
- People & Culture Manager
- 089 189 149 211
