Logo

Die GHM als Arbeitgeber



Sind Sie ein handwerkliches Allroundtalent? 
Nein? 
Das macht nichts! 

Sie müssen nicht handwerklich begabt sein, um für’s Handwerk begabt zu sein.

Treffen wir gemeinsam den  auf den Kopf?
 

  Daran arbeiten wir kontinuierlich: 

  • An einer ehrlichen und wertschätzenden Kommunikation untereinander
  • An Transparenz und Klarheit über alle Bereiche hinweg
  • An Ihrer Weiterentwicklung: Ihre persönlichen Entwicklungsziele sind uns wichtig – lassen Sie uns diese gemeinsam anpacken
 
  Das zeichnet uns aus: 
  • Wir lachen auch mal laut - und das nicht nur im Keller
  • Wir sind ein Team - und so verhalten wir uns auch
  • Wir stehen füreinander ein und helfen zusammen - wenn die Hütte brennt
 
  Das prägt unsere Kultur:
  • Unser gemeinsam erarbeitetes Leitbild, an dem wir unser Handeln ausrichten
  • Unsere Führungskräfte, die ein Klima des vertrauensvollen Miteinanders schaffen
  • Unser Anspruch, eigenverantwortliches Handeln zu fördern
 
  Das haben wir uns vorgenommen
  • Jeden neuen Mitarbeiter so an die Hand zu nehmen, dass er sich in kürzester Zeit alsTeil der GHM-Familie fühlt
  • Jede Ihrer zündenden Ideen auf kurzem Weg in die Umsetzung zu bringen
  • Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Wünsche und Bedürfnisse zu haben
 
  Dafür sorgen wir: 
  • Für Wohlfühlatmosphäre durch RelaxRaum, Bibliothek, Marktplatz und Garten
  • Für regelmäßige Gelegenheiten zum Feiern
  • Für Ihre Arbeitssicherheit: Wir halten uns an die Richtlinien des Arbeitsschutzes
 
  Das ist uns wichtig: 
  • Dass Sie flexibel bleiben: Unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten machen’s möglich
  • Dass Sie unabhängig bleiben: Wir haben separate Arbeitsplätze, an denen Ihr Kind auch spielen darf
  • Dass Sie gut bei uns ankommen: Wir unterstützen die Anfahrt mit dem ÖPNV durch einen Fahrtkostenzuschuss oder reservieren Ihnen einen Parkplatz in unserer Tiefgarage
  
Passen wir zu Ihnen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartner: 


 
Claudia Grimm Sabine Bauer Claudia Berger Matthias Wagner 
Leiterin Personal  Personal Administration Personalbeschaffung Personalentwicklung