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Die GHM als Arbeitgeber



Du bist ein handwerkliches Allroundtalent? 
Nein? 
Das macht nichts! 

Du musst nicht handwerklich begabt sein, um für’s Handwerk begabt zu sein.

Treffen wir gemeinsam den  auf den Kopf?
 

  Daran arbeiten wir kontinuierlich: 

  • An einer ehrlichen und wertschätzenden Kommunikation untereinander
  • An Transparenz und Klarheit über alle Bereiche hinweg
  • An Deiner Weiterentwicklung: Deine persönlichen Entwicklungsziele sind uns wichtig – lass´ uns diese gemeinsam anpacken
 
  Das zeichnet uns aus: 
  • Wir lachen auch mal laut - und das nicht nur im Keller
  • Wir sind ein Team - und so verhalten wir uns auch
  • Wir stehen füreinander ein und helfen zusammen - wenn die Hütte brennt
 
  Das prägt unsere Kultur:
  • Unser gemeinsam erarbeitetes Leitbild, an dem wir unser Handeln ausrichten
  • Unsere Führungskräfte, die ein Klima des vertrauensvollen Miteinanders schaffen
  • Unser Anspruch, eigenverantwortliches Handeln zu fördern
 
  Das haben wir uns vorgenommen: 
  • Jeden neuen Mitarbeiter so an die Hand zu nehmen, dass er sich in kürzester Zeit als Teil der GHM-Familie fühlt
  • Jede Deiner zündenden Ideen auf kurzem Weg in die Umsetzung zu bringen
  • Jederzeit ein offenes Ohr für Deine Wünsche und Bedürfnisse zu haben
 
  Dafür sorgen wir: 
  • Für Wohlfühlatmosphäre durch RelaxRaum, Bibliothek, Marktplatz und Garten
  • Für regelmäßige Gelegenheiten zum Feiern
  • Für Deine Arbeitssicherheit: Wir halten uns an die Richtlinien des Arbeitsschutzes
 
  Das ist uns wichtig: 
  • Dass Du flexibel bleibst: Unsere Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten machen’s möglich
  • Dass Du unabhängig bleibst: Wir haben separate Arbeitsplätze, an denen Dein Kind auch spielen darf
  • Dass Du gut bei uns ankommst: Wir unterstützen die Anfahrt mit dem ÖPNV durch einen Fahrtkostenzuschuss oder reservieren Dir einen Parkplatz in unserer Tiefgarage
  
Passen wir zu Dir?
Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartner: 


 
Claudia Berger Lena Schittler  Claudia Grimm Sabine Bauer
Personalbeschaffung Personalentwicklung Leiterin Personal  Personal Administration